Asesoría laboral Valencia
¿Necesita la ayuda de una asesoría laboral Valencia para su empresa?
En Royal, asesoría laboral Valencia, le ayudamos. Nuestra experiencia y años dedicados al servicio de asesoría nos avalan. En Royal Consultuing ofrecemos asesoramiento fiscal y laboral tanto a particulares como a empresas.
En nuestro equipo de profesionales tenemos expertos en la normativa existente en el área del trabajo y todo lo que tenga que ver con el mundo laboral. Contamos con expertos en derechos, leyes, subvenciones… y todo aquello de éste ámbito que le puede interesar para la gestión de su empresa.
Ofrecemos un trato personalizado, estudiamos cada caso como si fuera propio y contará con su asesor prácticamente las 24 horas del día. En nuestra asesoría laboral en Valencia damos cobertura a autónomos, PYMES o grandes empresas.
Asesoramos a nuestros clientes sobre el tipo de contrato que le conviene realizar a sus trabajadores, a la realización y elaboración de los mismos. Preparamos y tramitamos las altas y bajas de estos trabajadores que espera contratar o bien la realización del cese de los contratos. Asesoramos también en materia de Seguridad Social. Otros servicios que le ofrecemos son la realización y preparación de nóminas y finiquitos para sus empleados, además de realizar un estudio del coste de cada empleado para ver si es necesario o no seguir manteniéndolo en su puesto de trabajo. Estamos con usted frente a las inspecciones de trabajo, como también le aconsejamos sobre la planificación y prevención en riesgos laborales sea cual sea el tipo de negocio que usted lleva.
Si en su empresa tiene a empleados extranjeros, no se preocupe, Royal gestiona entre otras cosas los permisos de trabajo y residencia o los visados de negocios.
Contamos con un equipo de abogados laboralistas trabajando codo con codo con nuestro equipo de asesores, por lo que siempre tendrá usted en su negocio las espaldas cubiertas.
No solamente estaremos con usted en los momentos en que nos necesite, si no que parte de nuestro trabajo también está en ir informándole sobre los cambios legislativos que puedan afectar a su negocio.
Qué es y cómo funciona una asesoría laboral y cuáles son los beneficios de un buen asesoramiento laboral
Por definición el asesoramiento es la acción y efecto de asesorar o asesorarse. Dar o recibir consejo o dictamen, está muy relacionada al termino de consultoría ya que, justamente, la palabra en latín consultus significa “asesoramiento”.
Por otra parte, se le conoce como asesoría, al trabajo y la actividad de un asesor, que es una persona dedicada a brindar recomendaciones, sugerencias, consultorías y consejos en el ámbito de especialización y competencia. Personas Físicas, Morales y Empresas de todos los rubros contratan servicios de asesoría para optimizar su funcionamiento.
El Derecho Laboral es una rama del Derecho y es el conjunto de Leyes, reglas y normas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones del empleado y del empleador (empresa) que intervienen en la relación del trabajo.
Se entiende al trabajo como aquella actividad que una persona desarrolla con el propósito de transformar la materia o información en un producto que ayude a la sociedad o resolver problemas para un mejor funcionamiento de la empresa, mediante el cual obtiene los bienes económicos para su subsistencia.
En el trabajo se contempla el establecimiento de relaciones que muchas veces no son simétricas y el empleado se encuentra en una posición de desventaja, por eso el Derecho laboral tiende a limitar los malos manejos o malos tratos del empleador al trabajador, nivelando las fuerzas y protegiendo los derechos laborales del empleado.
Asesoría laboral para no caer en errores
El Derecho laboral mantiene el principio de igualdad jurídica y mediante reglas que son en beneficio del trabajador.
En este caso el profesional que asesora o brinda asesoramiento en el ramo es un Licenciado en Derecho Laboral o Abogado en Derecho Laboral o laborista, el cual tiene las siguientes actividades.
El laboralista, abogado en materia laboral, licenciado en derecho en materia laboral. Es el especialista en Derecho laboral, graduado social, abogado de lo social, estudioso del Derecho y de las ciencias laborales materias propias del Derecho laboral, la Seguridad Social, las relaciones laborales y las ciencias del trabajo.
Las funciones de los abogados laborales se encargan de velar por los derechos de los trabajadores, ya sean independientes o asalariados bajo el mando del empleador. Dentro de la empresa es importante su labor para el buen funcionamiento, con objeto de que pueda protegerla ante cualquier imprevisto en materia laboral, informando y asesorando sobre los derechos de los trabajadores, para que la empresa pueda ahorrar costos de despido y no verse implicada en casos de despidos no justificados, generando así sanciones económicas, llevando a empresa a sufrir pérdidas económicas. También informar sobre los derechos y obligaciones laborales vigentes y prevenir actuaciones por parte de la Inspección de Trabajo provenientes de las Secretarías de Trabajo y Previsión Social de país o posibles denuncias interpuestas por los trabajadores.
Proporciona asesoramiento en la elaboración de convenios colectivos, encuentra la opción más adecuada para la empresa en caso de accidentes laborales. Presta su asesoramiento en todo lo que se refiere a la celebración y extinción de contratos, tramitación de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros, negociación con sindicatos y asistencia letrada en aquellos procesos que se siguen ante la jurisdicción social.
Póngase en contacto con nuestra asesoría laboral en Valencia y le facilitaremos toda la información sobre nuestros precios y servicios que desee. Royal le ayudará en todo lo posible para que su negocio marche a la perfección.
En Royal queremos convertirnos en su empresa especializada en el asesoramiento fiscal y laboral en Valencia para que en todo momento usted y su empresa se sientan protegidos.
Puede contactar con nosotros a través del botón que figura más abajo o llamando directamente por teléfono.
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